李乙辰小李
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樓主  發(fā)表于: 89天前
新成立的一家小公司，進(jìn)來后，休息待遇都和當(dāng)時(shí)說的不一樣，一步步試探底線，從單休變成休息兩天，工資談的時(shí)候打馬虎眼，還降低了，兄弟們以后遇到小公司提前說好，并且留好證據(jù)，工控人嘴巴需要會(huì)說一些，希望能給一些經(jīng)驗(yàn)，各位前輩
pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒

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1樓  發(fā)表于: 86天前
引用
引用第8樓18857713026于2024-11-03 12:44發(fā)表的  :
要不和我一樣找固定工資的工作  每個(gè)月到點(diǎn)發(fā)工資  發(fā)的和談的一樣
不用打卡  遲到早退沒人管我   缺點(diǎn)就是沒加班費(fèi)   效率高點(diǎn)  不留工作加班      

還有這么好以人為本的公司，自由彈性時(shí)間